团队综合实力(12.0分)

除项目经理外，根据投标人拟投入本项目管理人员与本项目相关的资质情况进行评审：

一、现场主管（1 名）：

1.具有政府相关行政部门或省级以上环卫行业协会颁发的清扫收集运输运营项目经理证书的，得1分；

2.具有人力资源和社会保障部门颁发中级或以上职称证书的，得2分；

3.具有县（区）级或以上政府或相关政府部门颁发的环卫类个人荣誉或奖项的，得1分。

本小点最高得4分。

二、质量安全监督主管（1 名）：

1.具有环境保护部门颁发的清洁生产审核培训合格证书的，得1分；

2.具有县（区）级或以上政府或相关政府部门颁发的环卫类个人荣誉或奖项的，得1分。

本小点最高得2分。

三、人事劳资管理人员（1 名）：

1.具有中级或以上人力资源经济师证书并具有劳动关系协调师职业资格证书的，得3分；

2.具有县（区）级或以上政府或相关政府部门颁发的环卫类个人荣誉或奖项的，得1分。

本小点最高得4分。

四、除以上管理人员配备：垃圾分类专职人员（2 名）：

1．具有政府相关行政部门或省级以上环卫行业协会颁发的垃圾分类项目管理师的，每提供一个得1分，最高得2分。

注：提供以上人员相关证书及投标截止日之前三个月内任意一个月在投标人单位参加社会保险的外部证明材料复印件，不提供不得分。

商务部分

管理体系认证(4.0分)

具备有效的质量管理体系认证、环境管理体系认证、职业健康安全管理体系认证、社会责任管理体系认证；每具有一项得1分，最高得4分。

（提供认证证书及国家认证认可监督管理委员会网站查询截图复印件，无提供或无效不得分。）

企业综合实力(10.0分)

根据投标人提供的关于环卫方面的科技创新成果、专利证书作为评审依据，每提供一个的2，最高得10分。

（提供证书复印件，无提供不得分。）

团队综合实力(12.0分)

除项目经理外，根据投标人拟投入本项目人员与本项目相关的资质情况进行评审：

一、现场主管（1 名）：

1.具有政府相关行政部门或省级以上环卫行业协会颁发的清扫收集运输运营项目经理证书的，得1分；

2.具有人力资源和社会保障部门颁发中级或以上职称证书的，得2分；

3.具有县（区）级或以上政府或相关政府部门颁发的环卫类个人荣誉或奖项的，得1分。

本小点最高得4分。

二、质量安全监督人员（1 名）：

1.具有环境保护部门颁发的清洁生产审核培训合格证书的，得1分；

2.具有县（区）级或以上政府或相关政府部门颁发的环卫类个人荣誉或奖项的，得1分。

本小点最高得2分。

三、人事劳资调配人员（1 名）：

1.具有中级或以上人力资源经济师证书并具有劳动关系协调师职业资格证书的，得3分；

2.具有县（区）级或以上政府或相关政府部门颁发的环卫类个人荣誉或奖项的，得1分。

本小点最高得4分。

四、除以上人员配备：垃圾分类专职人员（2 名）：

1．具有政府相关行政部门或省级以上环卫行业协会颁发的垃圾分类项目管理师的，每提供一个得1分，最高得2分。

注：提供以上人员相关证书及投标截止日之前三个月内任意一个月在投标人单位参加社会保险的外部证明材料复印件，不提供不得分。

商务部分

管理体系认证(8.0分)

具备有效的质量管理体系认证、环境管理体系认证、职业健康安全管理体系认证、社会责任管理体系认证；每具有一项得2分，最高得8分。

（提供认证证书及国家认证认可监督管理委员会网站查询截图复印件，无提供或无效不得分。）

对非重大违法违规记录的扣分

(6.0分)

以“信用中国”（www.creditchina.gov.cn）网站为查询渠道：对列入行政处罚或失信惩戒的投标人每一条记录扣2分，最高扣6分。如查询结果显示没有相关记录，视为没有上述非重大违法违规记录，则不扣分。以评标委员会于评审时在上述网站查询结果为准，   评标委员会应将上述记录查询情况截图存档。

注：总公司（总所）投标的，只查询总公司（总所）；分支机构（分所）投标的，只查询该分支机构。